这日依旧是一个刷本的寻常日子，叶修带着嘉世训练营的几个小朋友们又刷了个记录，正在清点收到的稀有材料。
片刻后他忍不住摇摇头，哎，现在的工会效率真是太低了。恰巧水杯没了水，他站起来伸了个懒腰慢悠悠走过去倒了个水。
训练室空空荡荡，苏沐橙出去玩了，许小副队也被经理带出去见世面了，所以房间里面就剩他一个。
有些安静呢。
接完水，叶修走回座位，抬眼一看就乐了，哎哟！这满屏幕的好友申请。
谁呀？真够有耐心的。
叶修饶有兴致得随便点了一个确认，反正下午闲着也是闲着，他准备和人好好唠一下。
【蓝桥春雪已成为您的好友】
作者有话要说： 恩咳。你们……都懂的。
我今天试图走了下感情线
但是我发现……
许小莳太……太，那啥了……感情线感觉就是荒漠……一点都不甜，嘤。
小小问一下，你们介意叶蓝线不，介意的话我一笔带过……不介意的话稍微多一些，但是也不会很多啦……
第44章 压心底压心底
许博远，g市人，蓝雨曾经的练习生，现在是工会管理实习生。
他在六区刚开的时候转入工会管理部门，很快得到器重，今年被派来辅助开荒。
第七区的开荒活动很顺利，会长带着第七区发现的j-i,ng英们升级进入了神之领域，许博远和他的蓝桥春雪都还留在第七区，他将要负责管理第七区直到第八区开，有人来接手他的任务。
这是蓝溪阁惯用的老人带新人模式，可以快速的培养管理人员。
这段时间许博远都过得美滋滋，第七区大局已定，蓝溪阁紧跟嘉王朝，打败了霸气雄图收益第二，已经是非常不错的成绩了，毕竟嘉王朝毕竟是王朝战队下属的工会，而且听说嘉王朝的福利非常好，帮会贡献度还能兑换实体战队周边。
不过许博远不在乎，也一点都不羡慕。
因为他是黄少天的粉。
但是他其实挺想建议蓝雨也学习嘉世这一点的！贡献值能兑换黄少周边的话那可就太好了。
但是俗话说，人无远虑必有近忧。
他就因为小日子过得太滋润结果遭了报应。
君莫笑刷新第一条记录的时候，没人在意。
刷新第二天记录的时候，没工会在意。
但是等他一路升级一路刷上去，工会们终于忍耐不住纷纷关注了他，没工会，看起来也没固定队，应该是和认识的人一起玩。
但是这记录就更加惊人了，如果是固定队，默契达到最高，指挥水平高，能够一次次刷新记录那叫正常，但是如果都是野队，就很可怕了。
蓝溪阁的卧底们纷纷发来汇报，别的工会会长都有心思去接触这人，蓝桥春雪脑子一转就抢了先。
谁知他找到人的时候似乎君莫笑的c,ao纵者不在电脑边，许博远特地为了和高手君的接触和打机锋空了一个下午，于是也就倒了一杯茶看着加好友的冷却一条又一条的发。
他自己都不知道刷到了第几条，好友邀请被通过了。
他眼儿一张，将水杯往边上一放，【兄弟，你好，我是蓝溪阁的副会长蓝桥春雪，有兴趣和我们一起下个本吗？】
【哦？你们缺人？】
【是呀是呀，正好缺一个人！就需要你这样的高手！】
【呵呵，】
【蓝溪阁这样的大公会……现在还有下小本的需求？我只有39级哦。】
叶修将杯子搁下单手边打字边寻思，没想到先找上门来的会是蓝溪阁啧啧啧，这届嘉王朝的不行啊，敏锐度不够呀。
嘉王朝七区分会长陈夜辉委屈：是蓝桥那个卑鄙的抢在了我们前面！
【这不是机缘巧合恰巧缺人了吗。】
那头的小剑客依然装傻【不知道高手兄有没有空？】
轻笑一声，叶修在聊天区慢慢打下了回复【几点？】
【高手兄果然爽快，你还有多少到40级？不如等到了40级我们直接下千波湖吧？】
【可以。再给我3小时。】
得到蓝溪阁确切答复后，叶修转动了下手腕，哎呀呀，看样子未来的老板要来验货了。
蓝溪阁的副会长，在新区到现阶段，也可以说是可以全权负责七区的事务了，看来是蓝溪阁要培养的新人。
叶修对蓝溪阁的带人制度也很清楚，发现可用之才之后，由老管理带着去开荒，等工会第一批人满级升入神之领域时，新管理基本上也能上手，于是老管理带着新人去神之领域补充总工会的资源，新人则留在旧区输送材料和人才，直到新区再开需要开荒时被接替。
这样的制度在现在的工会中还是比较流行的，嘉王朝用的也是类似的模式，只不过嘉王朝派下来辅助的不止一人就是，毕竟家大业大吗。
不管怎么样，作为第一个客人……还是得给些优惠的。